昆明理工大学关于

印发《实验系列职务评审条件（试行）》的通知

各院、部、处、室、馆、中心及直属部门：

《昆明理工大学实验系列职务评审条件（试行）》已经学校研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

昆明理工大学

2014年12月26日

昆明理工大学实验系列职务评审条件

（试行）

根据国家《实验技术人员职务试行条例》和云南省有关实验技术人员职务评聘文件规定，结合我校实验技术人员职务评审实际，制定本评审条件。

一、适用范围

凡在我校教学、科研部门从事实验教学、教学器材管理、仪器设备维护、分析检测、实验技术保障、教育与网络技术保障等实验服务工作，且聘用在实验技术岗位的人员，可参加实验技术专业技术职务评审。

二、基本条件

具有良好的思想政治素质和职业道德，专业理论知识和业务技能扎实。具有组织指导实验、维护设备、解决实际技术问题的能力，实验经验丰富。原则上参加国外进修、访学或国内企事业单位实践锻炼1次以上。完成学校和部门规定的岗位绩效工作任务，履职期间考核合格。职称外语和计算机应用能力符合要求。具有大学专科以上学历，其中35岁以下的人员应具有硕士学位或研究生学历。

三、高级实验师评审条件

申报高级实验师人员履现职以来，应当具备以下全部必备条件，同时还应达到下列基本任选条件之一。

（一）必备条件

1、精通本业务领域专业基础理论知识，具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。

2、任实验师（中职）职务5年以上；具有博士学位，任实验师（中职）职务2年以上。

3、在A、B、C类期刊上发表论文2篇以上，其中A、B类期刊至少1篇以上。

4、符合下列条件之一：

（1）承担1门以上实验课程教学或指导工作；主持设计综合性、创新性实验1个以上，并应用于实验教学1年以上，效果良好。

（2）从事仪器设备的管理服务和维护，具备排除所管实验仪器一般故障的能力，利用率达200小时/年，完好率达到95%以上。

（3）参与（排名前4）A、B类研究项目1项；或主持C1、C2类研究项目或校级以上教改项目1项；

（4）从事分析检测工作，是本专业分析检测工作的业务骨干，年均创造经济效益10万元以上。

（二）基本任选条件

1、发表的期刊论文被SCI收录1篇以上；或在A、B类期刊上发表论文3篇以上。

2、获国家级奖励的前10名；获省部级奖励特等奖的前6名、一等奖的前4名、二等奖的前3名、三等奖的前2名。

3、获得省部级以上先进个人称号；或省部级以上实验或科研先进集体称号的主要成员（前4名）。

4、参与（排名前3）A、B类研究项目2项；或主持C1、C2类研究项目或校级教学质量与教学改革工程项目2项以上。

5、参与省部级（排名前3）实验室建设项目或本科教学质量与教学改革工程项目2项以上。

6、作为主要负责人（排名前2）参与实验技术革新，有通过鉴定的技术成果被推广应用，获得社会或同行认可。

7、以第一发明人获得国家国家授权发明专利1项或实用新型专利3项；或出版教材1部（本人单部编写字数不少于5万字）。

8、指导学生参加学科（学术）竞赛获国家级奖励或省部级二等奖的第一指导教师；或获得校级教学竞赛特等奖1次以上。

四、实验师评审条件

申报实验师，必须同时具备以下条件：

（一）具有硕士学位和研究生学历，履助理实验师（初职）2年以上；具有本科学历，履助理实验师（初职）4年以上；具有大学专科学历，履助理实验师（初职）5年以上；

（二）能够设计、改进实验方案，或进行实验设备维护检修，或完成较复杂的实验任务，写出较高水平的实验或技术报告；

（三）参与编写专著、教材或教学辅导类指导书1部；或在C类期刊发表论文1篇以上；或获得国家授权发明、实用新型专利1项。

五、附则

（一）本条件中相关条款的解释按《昆明理工大学专业技术职务评审相关问题说明》执行。

（二）本条件经校职改领导小组审议通过，自发文之日起执行，由人事处负责解释。